领班没想到，经理办公室里，经理不在，这个刚上任的“大堂经理”正在看着一大堆的资料。

“马经理去集团总部了，有什么事你可以先跟我说。”宋谦解释道。

“……”

见这个领班欲言又止，宋谦也没有强迫：“如果你的事觉得不好跟我讲，也没关系，那你就去干活吧。”

“那个……我们……”

“要说就说，如果我能决定能处理的，会当场给你答复。”宋谦最烦这种明明想说，又不说，瞻前顾后的。按照经理的意思，他这会儿就是全权负责着餐厅的事务。

况且，连“自收自支”这种事都做了，也没个可以主事的人，这餐厅基本上就处于完全裸奔的状态。只要不违法乱纪，应该怎么搞都行。

领班看这个新来的宋经理一副自信满满的样子，想了想，还是把大伙儿的疑问给带到了：“我们就想问问，那个充值送的活动提成还算吗？”

领班这么一问，宋谦随手便抽出了刚才马经理给自己的那份会员卡记录。虽然资料不太厚，但翻开一看，密密麻麻的会员卡信息，每一页至少上百条，十几页就是一千多条。

“你们这活动搞多久了？”

“……一个月。”

“那不要继续了。”

嗯？领班伸长了脖子，她怀疑自己刚才那一晃没听清。

“对，我说不要再继续这个充值送的活动了。”宋谦一边看着那份会员卡记录，一边强调道。

“可是提成……”

“之前做的业绩，按照之前的规定，接下去这个活动停止，把外面的广告牌也拿掉吧。”宋谦合上了会员卡记录，看着领班说道。

“可是……”

“除非你们想要走司法途径要工资，不然，通知下去，尽量引导客人支付现金。”

“哦……哦！”领班似乎有些明白怎么回事了，挠了挠头发连连应道。确实是这么回事，充值送一般都刷卡消费，刷卡进来的钱，全部到公司账户上了，

“那个谁……”

“在！”

“餐厅有专门做文案工作的吗？”

“有一个。”

“那把他叫过来。”

“就刚才已经辞职了。”

呃！宋谦有些无语，于是摆了摆手道：“那没你什么事了，待会儿我弄个现金返利的营销方案，再布置这项工作。”

领班闻言，一脸钦佩的退了出去，末了还把门给轻轻带上。这突然来的大堂经理，随便说句话都是直接解决问题的，看来留下来还是对的，至少不会没了一个月的工资。

对于宋谦来说，这也是没办法的办法。既然淌了这趟浑水，力所能及的范围内，还是尽量保障这些打工者的权益吧。

说起来，五天前的自己，还因为一个月白干了而落魄到要去卖肾。