4）市场管理的宏观分析、计划、控制职能未能有效发挥，对市场形势估计过分乐观；

5）市场营销策略、营销战术与市场消费需求出现了严重的不适应；

6）分配制度不合理，激励制度不健全；

7）决策的民主化、科学化没有得到进一步加强；

8）部分干部的骄傲自满和少数干部的腐化堕落，导致了我们许多工作没有做到位；

9）浪费问题严重，有的子公司70%的广告费被浪费，有的子公司一年电话费39万元，招待费50万元；

10）山头主义盛行，自由主义严重；

11）纪律不严明，对干部违纪的处罚较少；

12）后继产品不足，新产品未能及时上市；

13）财务管理出现严重失控；

14）组织人事工作与公司的发展严重不适应；

15）法纪制约的监督力度不够。

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